Burundi
Kolping se compromete con el proceso de reconciliación En el período comprendido entre el 12 de mayo y el 5 de junio de 2009, en la diócesis de Katega se llevó a cabo un sínodo sobre el tema de la reconciliación. El objetivo del sínodo fue elaborar las causas de la sangrienta guerra civil que hubo entre los distintos grupos étnicos del país y señalar caminos de reconciliación.
Una vez finalizadas las deliberaciones del sínodo, se nombró un equipo conformado por diez personas, que se ocupará de poner en práctica las resoluciones de ese encuentro y de dar nuevos pasos hacia la reconciliación. Uno de los miembros electos para participar en ese equipo es el Coordinador Nacional de la Obra Kolping Burundi, Dismas Ntahomvukiye, de modo que a la Obra Kolping también le cabrá una tarea importante en el proceso de reconciliación.
El tema de la reconciliación también estuvo presente en una peregrinación al Santuario de la Virgen María en Mugera, que contó con la participación de los 223 miembros que tiene la Obra Kolping en la diócesis. Allí, los miembros también oraron por la canonización de Adolfo Kolping.

Ginebra / Suiza
Kolping reclama un mayor compromiso a favor del trabajo digno En el marco de la 98ª reunión de la Organización Internacional de Trabajo (OIT) que se celebró en Ginebra en junio, KOLPING INTERNATIONAL tuvo la oportunidad de presentar su posición respecto a las tendencias actuales en el mercado laboral. En su ponencia, la representante de KOLPING INTERNATIONAL, Hildegard Hagemann, enfatizó que ante la crisis económica y financiera que se está atravesando, el concepto de trabajo digno estaba enfrentando una verdadera prueba de fuego. Afirmó que la crisis ha agudizado la competencia en los mercados, hecho que lleva a una creciente presión sobre las condiciones laborales, con la consiguiente erosión de los derechos de los trabajadores. Según la expositora, particularmente en épocas como ésta, es necesario que se protejan los derechos mínimos de los trabajadores a través de estándares basados en convenios internacionales. En este contexto, planteó la importancia de esas normas citando el ejemplo del Convenio Nº 177 sobre el trabajo a domicilio. Continuó diciendo que justamente la falta de protección para las trabajadoras y los trabajadores a domicilio ejerce presión sobre los costos de producción. Aún cuando, en los países emergentes, el trabajo a domicilio suele ser una realidad cotidiana para los trabajadores, y, en particular, para las trabajadoras, los bajos costos salariales también tienen consecuencias negativas para los países industrializados.