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Programa de Formación de
Competencias Una de las principales características de
la formación por competencias laborales consiste en lograr
la capacidad efectiva que se requiere para el desempeño
exitoso en una actividad laboral determinada. Este tipo de formación
posibilita así la inserción natural y continua
de las personas en el mercado de trabajo. Para cumplir este
objetivo en los programas educativos que ofrecen dicha formación,
se aplican metodologías como la del
Análisis Ocupacional Participativo que identifica contenidos
ocupacionales y facilita la descripción
de competencias. Otra característica es, la posibilidad
de aprendizaje y enseñanza individualizados, al propio
ritmo del estudiante, con un desarrollo modular que le permite
acoplar mejor sus atributos y capacidades personales con las
necesidades de formación. |
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| Nuestros programas de formación basados
en competencia se caracterizan por: |
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| * Enfocar el aprendizaje hacia
el desempeño laboral y no solo hacia los contenidos de
los cursos. |
* Destacar la relevancia de los que se aprende,
articulando el aprendizaje al mundo laboral. |
| * Evitar la fragmentación tradicional
de los programas academicistas. |
| * Facilitar la integración de los contenidos
aplicables al trabajo, mediante módulos y proyectos productivos. |
* Generar aprendizajes aplicables a situaciones
complejas. |
| * Favorecer la autonomía de los individuos. |
| * Orientar la labor de los docentes como facilitadores
y promotores del aprendizaje. |
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| Durante el año 2006, han participado
del Instituto 605 alumnos. |
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El Instituto Kolping de Formación
Profesional tiene el compromiso firme la orientación del alumno
en su formación y también en su trayectoria de futuro. |
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NOTICIAS DEL INSTITUTO |
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Actualmente el Instituto Kolping está llevando
adelante 25 cursos de capacitación en diferentes áreas:
Gastronomía, Soldadura, Informática, Carpintería
en Aluminio y Hotelería, con la participación de 450
alumnos. |
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Estos cursos, en varios casos,
son en convenio con Instituciones como: Ministerio de
Trabajo, Movimiento Tacurú, CAMBADU, Ministerio
del Interior, Fundación Internacional para la Juventud
y PROJOVEN.
Es importante la labor que se está realizando en
el Centro Nacional de Rehabilitación, un centro
de reclusión para jóvenes infractores, donde
el Instituto Kolping está capacitando a 16 jóvenes
en Carpintería en Aluminio. Los alumnos no sólo
reciben capacitación técnica, sino también
formación en valores y habilidades para la empleabilidad,
con el fin de facilitar la inclusión social, una
vez que queden en libertad. |
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También es importante destacar la tarea realizada
con el Movimiento Tacurú, para capacitar a 40 jóvenes
que realizan
actualmente trabajo de barridos de calles para la Intendencia Municipal
de Montevideo y que reciben además capacitación en gastronomía
a través de nuestro Instituto. |
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Finalmente, queríamos compartir con ustedes
el trabajo que realizamos a través del programa PROJOVEN, apoyando
a 20 jóvenes en situación de desventaja social y económica
a que mejoren sus posibilidades de inserción laboral y social.
El programa no sólo les brinda la capacitación técnica
y la práctica laboral, sino también apoyo a la inserción
laboral. |
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