| |
|
Durante los días
27 al 30 de julio se realizó en el Hotel
Escuela Kolping la
"Capacitación
de mentores en plan de negocios y emprendedurismo"
a cargo de la Lic. Prof. Silvina Ramal,docente de
la Universidad Católica
de Río de Janeiro, Brasil. |
|
|
Los objetivos del curso taller
fueron profundizar
aspectos de la elaboración de un plan de negocios y ofrecer
una metodología y herramientas para el
asesoramiento a emprendedores en la planificación y gestión
de sus negocios. |
| |
| Algunos de los aspectos que se
desarrollaron fueron: |
| |
| - Principales desafíos de
los emprendedores: Cómo fortalecer a los emprendedores
y obtener respuestas creativas para los desafíos encontrados. |
| - Aspectos de la elaboración
de un plan de negocios. |
| - Diez errores comunes que los
emprendedores cometen en sus negocios y cómo evitarlos. |
| - Didáctica de plan de negocios. |
| - Cómo trabajar como mentor
de emprendedores y grupos de emprendedores. |
| - Perspectivas futuras de la emprendedurismo. |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
|
|
| CONVENIO DE COOPERACION
ENTRE KOLPING URUGUAY Y LA INTENDENCIA MUNICIPAL DE LAVALLEJA |
| |
El 6 de Julio de 2006 hemos firmado un convenio
de
cooperación en el que se ha acordado aunar esfuerzos
con el objetivo de apoyar la capacitación en informática
de los jóvenes que residen en el departamento. Además
de la capacitación procurarán en forma conjunta
diseñar
programas que ayuden a la inserción de los jóvenes
del
departamento en el mercado de trabajo. |
Kolping proporciona los docentes que serán
los
responsables de llevar adelante la capacitación y destina
hasta diez computadoras, impresora, los materiales para su instalación
en red, mesas y el material didáctico
necesario para los alumnos. |
Por su parte la Intendencia Municipal de Lavalleja
proporciona el local donde se llevará adelante la
capacitación y apoya a la difusión del programa
Mitrabajo.com, así como a centralizar
las inscripciones
de los postulantes. Por otra parte, Kolping y la Intendencia
de Lavalleja colaborarán en la búsqueda un empleo
formal a los participantes. |
| |
Al final de cada ciclo de capacitación
los coordinadores
elaborarán un informe final de evaluación del
programa. A estos efectos, en forma previa, recabarán
la opinión de los docentes y de los participantes. |
| |
|
| Intendente Esc. Herman Vergara,
Agustín Aishemberg y Rodolfo Uriarte en la
firma del convenio. |
|
|
| |
|
