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setiembre mayo
 
CONVENIOS DE COOPERACIÓN
   
 
 
 

KOLPING URUGUAY Y LA UNIVERSIDAD DEL SALVADOR (REPÚBLICA ARGENTINA)

Convenio de Cooperación, Asistencia, Técnica y complementación
Juan Alejandro Tobías, Rector de la Universidad del Salvador y Juan Carlos Lucero, Decano de la Facultad de Filosofía, Historia y Letras, reciben al Jorge Enriquez y a Agustín Aishemberg, Directores de Kolping Uruguay.


Nuestra Institución ha firmado recientemente un onvenio con la Univesidad del Salvador, cuyo objeto principal es la programación y el desarrollo de actividades de complementación, colaboración, asistencia técnica y cooperación que resulten de interés para ambas intituciones y que contribuyan al mejor cumplimiento de sus respectivos objetivos.

En especial se trata de asistirse en las siguientes áreas:

A) creación y desarrollo de grupos de trabajo en disciplinas determinadas.
B) ejecución de proyectos conjuntos.
C) intercambio de personal técnico.
D) formación de recursos humanos.
E) pasantías y prácticas de capacitación.

La Univesidad de Salvador cumplió recientemente 50 años desde su creación.
Estudian hoy en la USAL más de 16.000 alumnos -casi 14.000 de grado, más de 2.000 de posgrado y alrededor de 200 estudiantes extranjeros- en sus 70 carreras de grado y 90 de posgrado. Su cuerpo docente está formado por más de 2.500 profesores e investigadores.

Actualmente Kolping Uruguay, la Universidad del Salvador y la Univesidad Católica del Uruguay, tienen otro convenio de cooperación para el desarrollo de la Licenciatura en Dirección de Empresas Turísticas.

 
KOLPING URUGUAY Y EL CÍRCULO CATÓLICO DE
OBREROS DEL URUGUAY
Daniel López, miembros del Directorio y Gerentes del
Círculo Católico, reciben a David Agudo, Agustín Aishemberg y Martín Robatto de Kolping Uruguay, para la firma del convenio.


Convenio de Pasantías

El 7 de mayo hemos firmado un convencio con el Círculo Católico para que jóvenes capacitados en el Instituto Kolping de Formación Profesional, capacitados en las áreas de nuevas tecnologías de la información y la comunicación, y en el área gastronómica de hotelera, realizen pasantías no remuneradas con el fin de aplicar el aprendizaje obtenido durante la capacitación técnica-práctica.
De esta forma, el proceso de capacitación alcanzará su cometido final.

El Circulo Católico de Obreros del Uruguay es una Institución de Asistencia Médica que se ha desarrollado en nuestro medio con particular destaque en el área de la Asistencia Médica, teniendo por objetivo permanente la actualización de los conocimientos y de la
formación técnica de sus profesionales

 
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