En Montevideo, 102 jóvenes han completado la capacitación y han realizado su práctica laboral en distintas empresas del mercado en diferentes áreas como: Auxiliar Administrativo, Diseño Gráfico, Diseño Web, Recepción y Conserjería Hotelera, Instalación y Mantenimiento de Redes y Operador Windows y Ofimática. En el Interior del país, 74 jóvenes están culminando actualmente las prácticas laborales y se está comenzando el proceso de apoyo a la inserción laboral.

Ya son 65 los jóvenes que han realizado su primera experiencia laboral remunerada de los cuales 20 ya han completado los tres meses de permanencia en las empresas.

Hemos contactado a más de 100 empresas, en los departamentos donde se ejecuta el programa, para alcanzar las metas de pasantías e inserciones, lo cual genera para nosotros una oportunidad sumamente importante a futuro que permitirá crear una bolsa de trabajo de alumnos y ex alumnos del programa.

Varios factores influyeron para que cada día se sigan sumando empresas a este emprendimiento y uno de los principales factores es el desempeño que los jóvenes han tenido en cada pasantía, en cada inserción laboral, lo cual influye positivamente para que otros alumnos del programa puedan incorporarse al mercado laboral.

El día 24 de marzo del corriente año en el Ateneo de Montevideo se llevó a cabo una emotiva jornada de entrega de certificados del programa MITRABAJO.COM - ENTRA 21 con la participación de la Sra. Mariana Wettstein, en representación del Banco Interamericano de Desarrollo, Agustín Aishemberg, Matilde Olivero, Ricardo Matonte, Washington Rodriguez , integrantes del directorio, representante de empresas, personal docente y no docente del Instituto, los alumnos y familiares; cerca de 400 personas acompañaron a los jóvenes en esta ceremonia. La jornada se desarrollo en un ambiente de alegría y emotividad sumamente intenso ya que dicha capacitación constituyó tanto para familiares como para los jóvenes un punto de inflexión en su vida.

De aquí en más seguiremos trabajando para conseguir la inserción laboral de la mayor cantidad de jóvenes del programa y contribuir de esta manera a que cada uno de los 176 jóvenes, que culminaron la capacitación, logren realizar su primer experiencia laboral y por sobre todas las cosas logren mejorar día a día y ser personas que aporten, desde su lugar aunque sea, un granito pequeño de arena para intentar cambiar y mejorar la sociedad actual en la que vivimos.