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INSTITUCION KOLPING
Br. Artigas 2714
Teléfonos (598-2)
480 6414 / 480 4114 institucion@kolping.org.uy

Asesor nacional:
Padre Bernardo Godbarsen
Director Ejecutivo:
Agustín Aishemberg

 

 

 

     

Montevideo, diciembre de 2002 / Nro. 36

Institución Kolping da apoyo para la generación de Proyectos Productivos al sistema carcelario

Firma del Convenio entre Institución Kolping, Rotary Internacional, Patronato Nacional de Encarcelados y Liberados, Comisión Tripartita de los Derechos Humanos y Fundación Rueda Solidaria y el Centro Nacional de Rehabilitación.

4 de diciembre de 2002. Centro de Alojamiento y Capacitación Kolping.

El día 4 de diciembre de 2002 se firmó un convenio entre el Ministerio del Interior, el Patronato Nacional de Encarcelados y Liberados, el Centro Nacional de Rehabilitación, Rotary Internacional y la Comisión Tripartita de Derechos Humanos e Institución Kolping.

Este convenio tiene por objeto promover la reinserción laboral de jóvenes infractores, entre 18 y 19 años de edad, internados en el Centro nacional de Rehabilitación.

La primer actividad se realiza en el Centro Nacional de Rehabilitación, capacitando a los internados en la fabricación de bloques, que posteriormente comercializarán.

Kolping también está participando en la definición de un proyecto que podrá dar soporte logístico y operativo al sistema penitenciario del país.

Esto posibilidad surge en el marco de la Comisión Tripartita de los Derechos Humanos del Parlamento, para el tema penitenciario y está integrada por todos los poderes del Estado, así como Instituciones y ONG´s. La Comisión fue creada a partir de la asonada de marzo de 2002 en el Penal de Libertad.

En virtud del carácter multidisciplinario de la Comisión y de la compleja problemática carcelaria, se creó una Sub-Comisión que integra Institución Kolping, con la finalidad de generar el soporte en la identificación, capacitación y la formación de los internos, en un programa que apuntará a la potenciación de las competencias laborales específicas de cada interno y a la creación de proyectos productivos.

De esta manera las fortalezas, capacidades y destrezas de cada involucrado, se verán reflejadas en oficios específicos que les den capacidades concretas para el trabajo y que les permita ir creando hábitos laborales y microempresariales que podrán ayudar al auto-empleo y adecuada reinserción laboral en la sociedad.

Institución Kolping se ha planteado también la posibilidad de generar módulos productivos específicos, brindando el soporte de capacitación, maquinaria y herramientas, para llevar adelante un programa apoyando a la Dirección de Cárceles, Penitenciarías y Centros de Recuperación, a promover la política de reactivación del trabajo carcelario que viene aplicando la Dirección Nacional de Cárceles en pos de la rehabilitación del recluso.

La meta superior que nos planteamos en Kolping es dar nuestro apoyo a los responsables de los Centros, para que se brinde una atención global a los reclusos, que no solo abarque aspectos laborales (que son muy importantes), sino que también se contemplen aspectos de valores humanos; de esta forma apostaríamos a generar un cambio profundo de los individuos, recobrando así su dignidad y su integración plena a sus familias y al conjunto de la sociedad.

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Lanzamiento de la Tecnicatura en gestión de negocios turísticos y hotelería. A partir de la adecuada capacitación y el entrenamiento de los recursos humanos, el sector Turístico tiene el potencial para crear un amplio número de oportunidades de trabajo de calidad.


Firma del Convenio de Cooperación e Intercambio entre el Comando General del Ejército e Institución Kolping. 25 de octubre de 2002. Centro de Alojamiento y Capacitación Kolping.


Firma del Convenio entre Institución Kolping, Rotary Internacional, Patronato Nacional de Encarcelados y Liberados, Comisión Tripartita de los Derechos Humanos y Fundación Rueda Solidaria y el Centro Nacional de Rehabilitación. 4 de diciembre de 2002. Centro de Alojamiento y Capacitación Kolping.

 
   
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